1982年1月原50岁退休，养老已经交了21年，我最早

根据现行养老保险政策，您的退休年龄问题需要结合几个关键点来分析： 首先，按照现行规定，男性法定退休年龄是60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。您提到"原50岁退休"，我推测您应该是女性工人身份。 关于提前退休，目前主要有三种情形： 1. 特殊工种（如井下、高温等）可提前5年退休 2. 完全丧失劳动能力可提前退休 3. 公务员工作满30年可申请提前退休 您已缴费21年，这个年限已经满足最低15年的要求。但如果没有特殊工种经历或劳动能力鉴定结论，按照一般规定是不能提前退休的。目前政策对女性工人退休年龄仍维持在50周岁，没有"提前退休"的空间。 建议您： 1. 先确认自己是否从事过特殊工种 2. 如身体条件允许，继续工作并缴费对将来养老金更有利 3. 可以到当地社保局查询个人参保档案，确认是否有提前退休资格 如果有其他特殊情况，可以补充说明，我再帮您具体分析。
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处理方式：
从法律角度，提前退休的常见方式包括：
1. 特殊工种提前退休：依据国家政策，部分高风险或高强度工种可提前退休。
2. 病退：因健康问题无法继续工作，经医院鉴定后可申请病退。
3. 内退：企业内部政策，允许员工在法定退休年龄前自愿离职。
选择建议：
了解各种方式的条件及待遇差异，结合自身情况选择。如符合条件，优先考虑特殊工种或病退；若企业有内退政策，且待遇尚可，亦可考虑。
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您最早退休时间需依据当前法律及政策，通常不可早于法定退休年龄。
分析：根据现行法律规定，一般情况下，退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，依工种及政策而异）。您提及的1982年1月及已交21年养老的情况，并不直接影响退休年龄。除非有特殊政策或您从事特殊工种符合提前退休条件，否则需遵守法定退休年龄。
提醒：若您身体出现严重健康问题或工作环境极为恶劣，影响继续工作，可能是问题严重的迹象，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 特殊工种提前退休：需确认所在岗位是否属于国家认定的特殊工种，并了解提前退休的具体年龄及流程。提交相关证明材料，如工作记录、工种证明等，经审批后办理退休手续。
2. 病退：需前往指定医院进行健康检查，取得无法继续工作的医疗证明。提交医疗证明、个人申请等材料至单位或社保部门，经审核批准后退休。
3. 内退：了解企业内部退休政策，包括退休年龄、待遇等。与单位协商，达成内退协议，办理相关手续后退职。注意保留好协议及相关文件，以备后续维权之需。