在暑假期间来到一家制造厂里打工，签有劳动合
宁海刑事律师
2025-04-23
可以离职并讨要工资。依据《劳动法》和《合同法》，员工有权辞职，单位不得无故克扣工资。若自行离职被克扣工资，属于违法行为，严重影响你的合法权益。
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常见处理方式为协商、申请劳动局帮助或起诉。首先尝试与领导协商，无果后向劳动局申请调解或仲裁，仍不满意则可向人民法院提起诉讼。
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可以离职并讨薪。操作如下：1. 与负责人协商，表达离职意愿并要求按工作天数结算工资；2. 协商无果，收集证据（如劳动合同、加班协议、工作记录等），向当地劳动局申请调解或仲裁；3. 若劳动局处理不满意，准备材料向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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