公司犯罪追究谁的刑事责任

结论：
公司犯罪（单位犯罪）通常追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员刑事责任，受领导指派或奉命参与犯罪的人员一般不追责，责任认定结合具体案情。
法律解析：
根据相关法律规定，公司犯罪时并非所有单位人员都担责。直接负责的主管人员，像单位主管负责人、法定代表人，在犯罪中起决定、批准等关键作用；其他直接责任人员是具体实施犯罪且作用较大者，涵盖单位经营管理人员及职工等。而受单位领导指派或奉命参与犯罪的人员，通常不按直接责任人员追究刑责。司法实践中，会根据每个案件的具体情况来准确认定责任人员。如果您遇到公司犯罪相关的法律问题，不清楚责任认定情况，可向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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公司犯罪也就是单位犯罪，一般追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员刑事责任。直接负责的主管人员在单位犯罪中起决定、批准等作用，多为单位主管负责人包括法定代表人；其他直接责任人员是具体实施犯罪且作用较大者，涵盖单位经营管理人员、职工等。但受单位领导指派参与犯罪的人员通常不追究刑事责任，司法实践会结合案情准确认定责任人员。

为合理界定责任人员，建议：
1.单位建立完善的内部管理和监督机制，明确各层级人员职责，从源头减少犯罪可能。
2.司法机关深入调查犯罪行为决策、实施过程，综合判断各人员在犯罪中的作用。
3.加强对单位人员的法律宣传教育，提升法律意识，避免因无知参与犯罪。
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法律分析：
（1）公司犯罪也就是单位犯罪，刑事责任主要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员。主管人员是在单位犯罪里起到决定、批准、授意等作用的，通常是单位主管负责人，像法定代表人。
（2）其他直接责任人员指在单位犯罪中具体实施犯罪且作用较大的人员，涵盖单位经营管理人员和职工，包括聘任、雇佣人员。
（3）受单位领导指派或奉命参与实施一定犯罪行为的人员，通常不按直接责任人员追究刑事责任。
（4）司法实践会结合具体案情准确认定责任人员。

提醒：
单位人员在工作中应明确自身行为界限，避免参与违法犯罪活动。不同单位犯罪案情不同，涉及责任认定复杂，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司管理人员，应清晰了解自身在单位犯罪中的角色和责任。若在决策等关键环节起作用，务必合法合规行事，避免因不当行为成为直接负责的主管人员而被追究刑事责任。
（二）普通员工在工作中，若接到领导指派任务，要对任务的合法性进行基本判断。若发现可能涉及违法犯罪，可向领导提出质疑，避免盲目执行而被卷入犯罪。
（三）公司应加强法律培训，提高全体员工的法律意识，让大家明白单位犯罪的法律后果以及自身可能承担的责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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1.公司犯罪也就是单位犯罪，通常追究两类人的刑事责任，即直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
2.直接负责的主管人员，是在单位犯罪中起决定、批准等作用的人，一般是单位主管负责人，像法定代表人。
3.其他直接责任人员，指在单位犯罪中具体实施且作用较大的人，包括经营管理人员和职工。
4.受单位领导指派参与犯罪的人员，通常不追究刑事责任。司法实践会结合案情认定责任人员。