涉嫌拒不支付劳动报酬罪进了看守所怎么办

结论：
涉嫌拒不支付劳动报酬罪进看守所后，应尽快委托律师介入，嫌疑人积极配合调查、协商支付报酬，家属提供生活支持。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关法律规定，涉嫌拒不支付劳动报酬罪被羁押看守所时，专业律师的介入至关重要。律师能会见嫌疑人，掌握案件详情，给予法律帮助与咨询，让嫌疑人清楚自身罪名和后果，稳定其情绪。同时，律师可与办案机关沟通，为符合条件的嫌疑人申请取保候审。嫌疑人自身需积极配合调查，如实陈述事实。若存在拖欠报酬情况，及时与劳动者协商支付，取得谅解，这在量刑时可作为从轻情节。家属的关心和必要生活支持，也有助于嫌疑人更好地应对案件。如果您或身边的人遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
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（一）委托专业律师：尽快聘请专业律师，律师能会见嫌疑人，了解案情，提供法律帮助与咨询，讲解罪名和后果稳定其情绪。
（二）申请取保候审：律师与办案机关沟通，符合条件的为嫌疑人申请取保候审，争取变更强制措施。
（三）嫌疑人积极配合：嫌疑人自身要积极配合调查，如实陈述事实。
（四）协商支付报酬：若存在拖欠报酬情况，及时与劳动者协商，筹集资金支付报酬，争取谅解，作为从轻处罚情节。
（五）家属给予支持：家属要多关心嫌疑人，提供必要生活支持。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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1.涉嫌拒不支付劳动报酬罪进看守所，应尽快委托专业律师，积极配合调查并争取劳动者谅解，家属给予支持。
2.律师可会见嫌疑人，了解案件情况，提供法律帮助与咨询，稳定其情绪。同时，律师与办案机关沟通，符合条件时申请取保候审。
3.嫌疑人需积极配合调查，如实陈述事实。若存在拖欠劳动报酬情况，及时与劳动者协商，筹集资金支付报酬，争取获得谅解，这可作为从轻处罚情节。
4.家属要多关心嫌疑人，为其提供必要的生活支持，帮助其度过困难时期。
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法律分析：
（1）当涉嫌拒不支付劳动报酬罪进入看守所后，委托专业律师是首要且关键的步骤。律师能够会见嫌疑人，全面了解案件详情，给予法律帮助与咨询，让嫌疑人清楚知晓罪名及可能的法律后果，稳定其情绪，避免因恐慌做出不利行为。
（2）律师与办案机关的沟通十分重要。律师可以依据案件情况申请取保候审，对于符合条件的嫌疑人，能够争取变更强制措施，使其获得相对自由的环境。
（3）嫌疑人自身要积极配合调查，如实陈述事实。若确实存在拖欠劳动报酬情况，应主动与劳动者协商，尽快筹集资金支付报酬，争取获得劳动者谅解，这在后续量刑中可作为从轻处罚情节。
（4）家属在这个过程中也应发挥作用，多关心嫌疑人，为其提供必要的生活支持，给予其精神上的鼓励。

提醒：不同案件具体情况不同，处理方式也有差异，建议咨询以获取更精准的法律分析。
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1.一旦因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被拘留在看守所，应尽快聘请专业律师。律师可会见当事人，了解案情并提供法律指导，讲解罪名和后果，稳定其情绪。
2.律师会和办案机关沟通，为符合条件者申请取保候审。当事人要配合调查，如实陈述。
3.若存在拖欠工资情况，需与劳动者协商，积极筹资支付报酬以获谅解，这或可从轻处罚。
4.家属要关心当事人，提供必要生活支持。