家庭妇女如何给子女抚养费

法律分析：
（1）家庭妇女即使没有工作收入，支付子女抚养费的义务不能免除。若有其他财产，能以财产折抵抚养费；具备劳动能力的，可通过就业获得收入来支付。
（2）抚养费数额可由双方协商，协商不成由法院判定。法院会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；抚养多个子女时，比例适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（3）家庭妇女若经济困难，可与对方协商减少或暂缓支付抚养费，也能向法院请求根据自身情况调整抚养费金额。

提醒：家庭妇女面临抚养费支付问题时，要积极与对方沟通协商，若协商不成需走法律程序，因不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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家庭妇女虽无工作收入，但仍有支付子女抚养费的义务。若有其他财产，可用财产折抵；有劳动能力的，可就业获收入支付。

1.抚养费数额确定方式多样。双方能协商确定，协商不成，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付；负担多个子女抚养费的，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
2.家庭妇女若经济困难，可与对方协商减少或暂缓支付抚养费，也能向法院请求依自身情况调整金额。

建议家庭妇女积极寻找就业机会以保障抚养费支付。在协商或向法院请求调整抚养费时，应提供充分经济困难证明。
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结论：
家庭妇女即便无工作收入，也有支付子女抚养费的义务，可通过财产折抵、就业获取收入等方式支付，抚养费数额可协商，也可请求调整。
法律解析：
根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，支付抚养费是履行该义务的重要方式，所以家庭妇女即使没有工作收入，也不能免除支付抚养费的责任。若其拥有其他财产，可以用财产来折抵抚养费；具备劳动能力的，还能通过就业获得收入支付。抚养费数额可先由双方协商，协商不成则由法院综合多方面因素判定，有固定收入和无固定收入的有不同的判定标准。家庭妇女若因经济困难，可与对方协商减少或暂缓支付，也能向法院请求调整抚养费金额。如果大家在抚养费相关问题上还有疑问，或者遇到复杂的法律情形，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）家庭妇女无工作收入时，若有其他财产，可用财产折抵抚养费；若有劳动能力，可积极就业获取收入来支付。
（二）抚养费数额可先由双方协商确定，若协商不成，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费的，比例适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（三）家庭妇女因经济困难，可与对方协商减少或暂缓支付抚养费，也可向法院请求根据自身情况调整抚养费金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.家庭妇女无工作收入，也需支付子女抚养费。若有其他财产，可用财产折抵；有劳动能力的，可就业赚钱支付。
2.抚养费数额可由双方协商，协商不成由法院定，依据子女需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例适当提高但不超50%；无固定收入参照总收入或行业均值。
3.家庭妇女经济困难，可协商减少或缓付，也能向法院请求调整金额。