律师你好，想知道在广东顺德聘用事业单位在职人员做评委工作，可以发放评审费吗

在广东顺德聘用事业单位在职人员担任评委并发放评审费的行为，可能存在以下法律风险。
1. 纪律处分风险：例如，某事业单位工作人员未经单位批准，私自接受某政府采购项目的评审任务并领取高额评审费，被单位查实后，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》被记过处分。
2. 税务合规风险：例如，某评委在未申报个人所得税的情况下领取评审费，被税务部门追缴税款及滞纳金，并影响其信用记录。
上述案例表明，即使评审行为本身合法，若未依法依规进行申报或审批，仍可能面临纪律或税务方面的法律后果。
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关于广东顺德事业单位在职人员担任评委是否可以领取评审费，建议您从以下几个方面进行处理。
1. 咨询所在单位人事部门：明确单位是否允许在职人员参与外部评审及是否允许领取报酬，确保行为符合内部管理要求。
2. 查阅相关财政或行业评审规定：如评审涉及财政项目，应了解财政评审相关制度对评审费用发放的具体规定。
3. 取得书面批准或备案：如单位允许，建议取得书面批准或备案材料，作为日后可能涉及审查的依据。
4. 依法申报个人收入：若领取评审费，应依法如实申报个人收入，避免涉及偷税漏税风险。
选择解决方案时，应重点考虑单位政策、财政项目性质、个人是否涉及公职身份等因素，以确保合法合规。
如您情况较为特殊或不确定是否合规，建议尽快联系专业律师进一步评估风险并提供个性化建议。
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根据相关法律法规，广东顺德聘用事业单位在职人员担任评委是否可发放评审费，应结合以下法律依据进行判断。
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得违反规定从事、参与营利性活动或者兼任职务并领取报酬。因此，若评审行为属于兼职取酬，且未经单位批准，发放评审费可能涉嫌违规。
同时，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条规定，公职人员不得违反规定从事营利性活动，违者将依法给予警告、记过、降级、撤职等处分。事业单位工作人员属于公职人员范畴，若未经批准接受评审费，可能面临政务处分。
此外，《财政评审管理办法》等文件对财政资金项目的评审费用发放也作出相应规范，要求评审费用发放应公开透明、程序合规。
综上，评审费的发放必须符合单位内部规定、财政评审制度及国家有关公职人员行为规范的要求，否则可能面临纪律或法律责任。
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关于广东顺德聘用事业单位在职人员做评委是否可以发放评审费的问题，需视具体情况而定。
若存在以下不同情形，评审费的发放规则也有所不同：
1. 若在职人员的单位明确禁止兼职取酬：根据单位内部规定或人事管理要求，不得发放评审费。
2. 若评审活动经单位批准并属于单位组织或推荐：评审费可由单位统一发放或管理，个人不得私自接受。
3. 若在职人员属于专家库成员并经主管部门允许参与评审：在合规范围内可依法领取合理劳务报酬。
4. 若评审行为属于个人专业技术服务且未违反相关规定：在不影响本职工作的前提下，可适当领取评审费用。
5. 若涉及财政资金支付的项目评审：需符合财政评审管理规定，评审费发放应依法依规进行公示或备案。