职务侵占数额20万元要坐几年牢

1.职务侵占20万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能接近拘役量刑；存在多次侵占、致单位重大损失等从重情节，可能接近三年有期徒刑量刑。
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职务侵占20万元属数额较大，依规定处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量犯罪情节。

若有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能判处接近拘役的刑期；若存在多次侵占、造成单位重大损失等从重情节，则可能接近三年有期徒刑量刑。

解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极自首、立功，争取从轻处罚机会。
2.尽快退赃退赔，弥补单位损失，这在量刑时会被考虑。
3.单位要加强内部管理和监督，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额20万元被认定为数额较大，依据法律规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类侵犯单位财产行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时会全面考量各种情节。像自首、立功、退赃退赔等从轻情节，反映出犯罪人的悔悟和积极弥补过错的态度，可能使量刑靠近拘役；而多次侵占、造成单位重大损失等从重情节，表明犯罪行为的恶劣程度和严重后果，量刑可能接近三年有期徒刑。

提醒：
涉及职务侵占案件时，若有从轻情节应及时向司法机关说明。不同案件情况差异大，建议咨询以获取具体分析。
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结论：
职务侵占数额20万元属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会根据犯罪情节确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占20万元就处于数额较大这一区间。不过法院量刑并非只看数额，还会综合考量各种犯罪情节。存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节时，量刑可能接近拘役；若有多次侵占、造成单位重大损失等从重情节，量刑则可能接近三年有期徒刑。

若你或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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（一）若存在自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，积极配合调查，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的，可以向司法机关提供重要线索，揭发他人犯罪行为等，以争取从轻量刑。
（三）尽快进行退赃退赔，主动将侵占的财物归还给单位，展现悔罪态度。
（四）若存在多次侵占、造成单位重大损失等情况，要认识到问题严重性，积极弥补损失，争取单位谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。