工厂可以招聘未满18周岁的员工吗
宁海刑事律师
2025-04-24
年满16周岁未满18周岁
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但并未禁止招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。因此，工厂招用此类未成年工是合法的。
未满16周岁
工厂招用未满十六周岁的未成年人属于违法行为，将面临劳动行政部门的责令改正、罚款等处罚，情节严重的还可能被吊销营业执照。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但并未禁止招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。因此，工厂招用此类未成年工是合法的。
未满16周岁
工厂招用未满十六周岁的未成年人属于违法行为，将面临劳动行政部门的责令改正、罚款等处罚，情节严重的还可能被吊销营业执照。
上一篇：故意杀人罪会判多长时间
下一篇：暂无 了